Frederic Bonan, Ideal development - France | Viadeo

Frederic Bonan, Ideal development - France | Viadeo

Accomplissements notables en faveur d'une firme en pleine croissance

L'enseigne Altran étend ses activités provinciales et évolue au niveau international, soutenue par la maîtrise des territoires mondiaux que possède le chargé du développement et du marketing. La méthode d'évolution modelée par le DG d'Altran Frédéric Bonan (Visiter la page web viadeo.com) comprend entre autres l’acquisition progressive de quelques 250 petites et moyennes entreprises dans le monde ainsi que l'élaboration d'une technique novatrice d'embauche et de formation. Frédéric Bonan participe à la direction de branches travaillant à la valorisation afin d’améliorer le CA du groupe Altran. Altran investit le marché local sur l’initiative de son chargé du développement et du marketing. À cette époque, les activités régionales du groupe couvrent plusieurs localités.

Frédéric Bonan s'occupe du développement d’un centre de profit pour divers clients (Renault, Valeo, Sodern, etc.) en sa qualité de chargé d'affaires chez Altran. Il s’entoure d’un groupe recensant beaucoup de conseillers dès sa première année. En parallèle de son travail de conseiller stratégique, Frédéric Bonan assure la direction des succursales du groupe Altran, en occupant le poste de manager puis PDG de Lore lors de la relance de la boîte. Dès sa nomination, le responsable marketing d’Altran s’emploie à renforcer son équipe de 300 consultants et managers pour augmenter les résultats du groupe ainsi que de ses collaborateurs.

Les accomplissements du président d'entreprise pendant son parcours professionnel

La solide expérience de Frédéric Bonan l’a mené à devenir Chairman du bureau de conseil Arthur D. Little en 2004. Il est parvenu à remettre sur pied la compagnie grâce à ses compétences en matière de création de valeur. Chaque directeur s'avère libre de rentabiliser un des « centres de profits », intégrés à l'entreprise membre et dont il se trouve être responsable, conformément au système économique audacieux opérationnel chez Altran. La succursale Altran se présente comme un grand réseau d'enseignes indépendantes grâce au business model novateur, qui se base concrètement sur la décentralisation, élaboré et appliqué par l’ancien dirigeant.

Afin de générer une vision stratégique performante pour l’enseigne, une conduite combative est encouragée et transmise par le PDG d’I-Deal Development. En plus de la flexibilité, de la rapidité et du désir de croître, la résolution fait partie des traits de caractère de l'authentique créateur d'entreprises dont la mentalité est encouragée par le Président Directeur Général d’I-Deal Development dans son enseigne et dans ses missions. En montant sa propre compagnie I-Deal Development, Frédéric Bonan veut réinventer le modèle d'affaires novateur développé au sein d’Altran et à l’origine de son succès pour appuyer efficacement les PME sans les exigences en rapport avec l’envergure d’une multinationale. Le progrès des petites et moyennes entreprises se fera rapidement avec des employés unis et enthousiastes ainsi que l’assistance de Frédéric Bonan qui participe à l'amélioration des compétences et de l'entente de l’équipe.

Cursus du consultant avant d'évoluer dans le domaine du travail

Frédéric Bonan voit le potentiel du domaine de la consultance grâce à sa première expérience. Son parcours personnel participe à sa découverte des caractéristiques des marchés mondiaux. La mission du jeune sortant de l’ESSEC au poste d'ingénieur d'affaires pour Altran Technologies était de guider les petites et moyennes entreprises dans leur évolution. Il possède effectivement des connaissances dans le secteur. Ayant décidé d'investir l'univers professionnel en devenant chargé de mission pour l’entreprise 2MI, Frédéric Bonan se chargeait des études stratégiques de ce cabinet d'audit en marketing industriel. Le futur conseiller était vice-président de la CNJE qui se spécialise dans l'export à l'international, en attendant de décrocher son master en marketing.

Entreprises menées à bien par l'homme d'affaires en tant que PDG de la boîte I-Deal Development

Par le biais d'I-Deal Development, Frédéric Bonan a accompagné entre 120 et 150 petites et moyennes entreprises dans leur essor dès 2005. Il leur offre tout l'appui nécessaire pour créer des postes et de la valeur (recommandations stratégiques, recherche d'investisseurs, etc.). I-Deal Development a facilité la concrétisation de la collaboration d’Aequs avec Sira. Le sérieux de l'homme d'affaires dans les opérations de rapprochements a contribué au développement d'Aequs à l'échelle internationale. Pour améliorer la stratégie de développement de l'enseigne Quest à l’échelle mondiale, le président et consultant prodigue des conseils en engineering et emploie ses capacités à bon escient. Soutenu par sa compétence dans le domaine, Frédéric Bonan travaille concrètement sur la totalité des projets de la boîte. Il est de ce fait membre du CA de différentes PME françaises qui projettent de se développer au niveau international.

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